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案例展示:杭州市总工会展示一批班组管理优秀案例

发布日期:2022/08/31 来源: 本站 阅读量(5


  案例展示:杭州市总工会展示一批班组管理优秀案例优秀班组长是一个企业发展的“奠基石”。日前,杭州市总工会举行全市班组管理优秀案例展示活动,9名优秀班组长展示了各自班组风采和个人奋斗历程。此次活动也拉开了今年“926工匠日”系列活动序幕。

  小班组,大能量。班组作为企事业*基层、*活跃的组织,是各项工作的落脚点和具体实践者,在构建新时代和谐劳动关系,助力经济稳进提质中起到了重要推动作用。今年,杭州市总工会在全市企事业单位中开展班组管理优秀案例展示活动,并组织班组长“比学赶超”能力培训,*终选出9个班组管理优秀案例9名优秀班组长参与*后的大比拼。

  “步坦协同作战,解决人员短缺问题。”快递员、来自中国邮政集团有限公司杭州滨江分公司的班组长沈涛,向大家展示他和他班组的“步坦式”协同作战法。2021年10月,沈涛临危受命担任滨江区分公司泰安路揽投部经理。初到泰安路揽投部时,站点人员紧缺,各项服务和质量指标不甚理想,当时还面临着“双11”、“双12”电商旺季。为提升投递效能,沈涛引用军事中步坦协同的联合作战战术,按照网格区域实行机动车和电动三轮车联合作业,有效减少投递员在中间路程的迂回时间,切实提升投递效率。沈涛身上也展现出新时代职工的新风貌,获评2022年杭州市劳动模范,并以劳模工匠创新工作室为载体,带领他的班组成员共同进步,努力培养出一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

  “火情事件后的反思与提升:如何提升培训有效性”“高强度、多线程任务模式下的旅游赛事大满贯”……9名班组长中有新就业形态劳动者,有富有匠心的金牌导游,有在生产一线的技术带头人,他们从管理协调、技术攻关、应急处理、创新改善等方面,紧扣如何发挥班组长“兵头将尾”作用,用生动丰富的案例进行精彩讲解,结合自身职责,将小我融入大我、将个人进步与集体发展相结合,全方位地展示了各自班组风采和个人奋斗历程。

  大赛评委曹笑朵现场点评时说:“通过案例可以看出,在管理过程中,很多班组长表现出了出色的目标管理能力。从与团队共同制订目标,到制订行动计划,到落实计划,不断完善,*终带领团队达成目标。对面临类似情景的企事业单位来说,极具借鉴意义。”

  “杭州市总工会于前期还组织实施了班组长管理能力提升磐石计划‘比学赶超’项目,通过小组风采展示、实地游学参访优秀企业、专家面授、课后分享等形式的阶段性培训,培养激发各班组长学习和提升的动力,促进班组长更好地从技术走向管理,提升综合能力。”市总工会相关负责人表示,本次活动是首次以班组长为主角的能力提升活动,旨在通过培训和比赛,不断提高班组长的管理水平和综合素质,全力推进新时代杭州产业工人队伍建设改革工作,构建新时代和谐劳动关系,助力全市经济稳进提质攻坚行动。


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